6 SCHRITTE ZUM ERFOLG


Projekttyp 1 Ihrer Reporting Experten

IHRE ANFORDERUNGEN


Sie teilen uns mit, über welche Qualifikation und Vorraussetzungen Ihre zukünftigen Mitarbeiter verfügen sollen.

Projekttyp 2 Ihrer Reporting Experten

EXECUTIVE SEARCH


Unsere Researcher und Personalberater suchen nach geeigneten Kandidaten. Neben Datenbanken nutzen wir unser gutes Netzwerk.

Projekttyp 3 Ihrer Reporting Experten

VORAUSWAHL

 

Wir führen Interviews mit potentiellen Kandidaten und treffen für Sie eine Vorauswahl.


Projekttyp 4 Ihrer Reporting Experten

PRÄSENTATION


Wir präsentieren Ihnen potentielle Kandidaten in Form einer Management Summary (Lebenslauf, Eindrücke, Empfehlungen)

Projekttyp 5 Ihrer Reporting Experten

BEWERBUNGSGESPRÄCH

 

Sie lernen Ihren zukünftigen Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch kennen. Auf Wunsch begleiten wir dies gern.

Projekttyp 6 Ihrer Reporting Experten

UNTERSCHRIFT

 

Der Kandidat wird Ihr neuer Mitarbeiter. Nur bei erfolgreicher Vermittlung stellen wir Ihnen eine Rechnung.